“EvoLeren”, een praktische manier om de strategie en het opleidingsplan van een KMO op te stellen
Dit project werd de voorbije jaren gecoördineerd door VOKA Oost-Vlaanderen in samenwerking met andere partners en in de praktijk uitgewerkt bij een tiental bedrijven.
Op dit moment wordt het resultaat ter beschikking gesteld van alle KMO's.Op een gestructureerde manier en vertrekkende vanuit de missie van een bedrijf wordt een opleidingsplan opgesteld. Het uiteindelijke doel is de concurrentiekracht van KMO’s verhogen door een focus op levenslang & levensbreed leren van de medewerkers.
Tijdens 3 sessies in maart en april werd het traject op een interactieve wijze doorlopen:
1. bedrijfsobjectieven: waar wil ons bedrijf naartoe?
2. competenties: hoe vertaal ik de bedrijfsdoelstellingen naar vereiste competenties?
3. leervormen: hoe formuleer ik een antwoord op het verschil tussen aanwezige en vereiste competenties?
Deze oefening kan elke KMO in principe zelf uitvoeren dankzij de handige boekjes die het traject stap voor stap uitleggen.
Meer info op www.evoleren.be
Reageer
